人才招聘

岗位职责：
1、负责对接处理外包员工SSC全流程工作事务，如员工入离调转、考勤管理、员工培训、员工日常咨询、各类制度宣传等；

2、负责处理外包员工各类人事数据，如入离调转人事报表、考勤数据统计表、工资报表等；

3、负责外包员工关系维系，如定期走访关怀、员工异常事件处理、福利发放等工作；

4、与客户方建立良好关系，提高客户满意度；引导客户需求并识别二次销售机会，为客户创造新的利润点；

5、 能够协调其他团队资源，推进项目及需求进展，为客户持续提供服务，并总结成功案例。

任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验， 能熟练操作SSC相关工作环节各项事务；

2、有较强服务意识、沟通能力强、责任感强、工作仔细，有一定组织能力，精通Office办公软件；

3、能较独立承担某部门或项目的人事SSC工作。

简历投递：

js.zhaopin@fesco.com.cn