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人力资源咨询专家
发布时间:2023-10-16 14:28:58   访问量:353

岗位职责:

1、深入了解各行业人力资源及用工相关需求,通过市场调研等手段对重点行业客户进行需求分析、商业分析及竞争对手分析,结合公司产品能力和资源,形成行业解决方案和销售策略;

2帮助公司制定产品规划,提出产品发展目标,协同业务部门输出业务拓展方案,并指导和培训相关团队成员,提高内部业务和产品团队能力;

3、参与公司新项目的业务开拓,配合销售完成重点项目的售前咨询工作,与客户建立信任并维护良好的合作关系。协助销售为重点客户提供专业的人力资源咨询服务,为客户提供人力资源解决方案解决相关问题;

4、参与客户重点人力资源咨询项目的立项、规划和执行,负责项目的整体管理和控制,确保项目按时完成,达到客户预期目标。5、关注行业动态和趋势,及时更新自己的咨询知识和技能,提升自身专业水平。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理学、经济学、工商管理、人力资源管理或相关专业背景优先;

2、具备丰富的咨询经验,独立或牵头交付过百万级人力资源相关咨询项目,熟悉不同行业的人力资源管理模式和管理理念,能够独立开展咨询项目;

3、具有较强的分析和解决问题的能力,善于从复杂问题中找出关键因素,并提供切实可行的解决方案;

4、优秀的沟通和表达能力,能够与客户建立信任并有效地传递自己的观点和建议;

5、能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神,能够有效协调和管理项目团队;

6、具备较高的商业敏感性和市场洞察力,了解最新的商业趋势和发展动态;

7、熟练运用各类办公软件和数据分析工具。

简历投递:

js.zhaopin@fesco.com.cn


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